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Eine Intranet-Plattform in einem Unternehmen bringt viele Vorteile mit sich. Sie trägt zur Steigerung des Mitarbeiterengagements bei, erweitert deren Wissen und Fähigkeiten oder entwickelt die Unternehmenskultur weiter. Außerdem ermöglicht sie es Ihnen, die tägliche Kommunikation ständig zu verbessern, insbesondere unter Teammitgliedern, die remote oder verteilt arbeiten. Was kann Ihr System genau enthalten? Unten finden Sie eine Liste der häufigsten und gewünschten Intranet-Funktionen. 

Ist es Ihre Aufgabe, die interne Kommunikation Ihres Unternehmens zu verwalten? Liegt es an Ihnen, neue Wege zu entdecken, Beziehungen zu Mitarbeitern aufzubauen und sie in das Unternehmensleben einzubinden? Wir schlagen vor, welche Arten von Inhalten Sie auf Ihrem Intranet-Portal veröffentlichen können, um Benutzer zu interessieren und ihre Arbeit zu unterstützen. Sehen Sie sich unsere Vorschläge an

Nicht jedes Unternehmen verfügt über ein Tool, das von seinen Mitarbeitern gerne genutzt wird. Viele Organisationen kaufen vorgefertigte Geschäftslösungen und beginnen einfach, sie zu nutzen. Ein neu implementiertes Intranet erweist sich jedoch nicht immer als das richtige Werkzeug für eine bestimmte Organisation. Die Alternative ist, eine personalisierte Intranet-Software zu erstellen, die spezifische Probleme Ihres Unternehmens löst und mit ihm wächst.

Was können Sie tun, damit Ihre Mitarbeiter das Intranet freiwillig nutzen? Welche Funktionen sollte es haben, um sie mit Freude immer wieder darauf zurückkommen zu lassen? In diesem Text präsentiere ich einige Lösungsvorschläge, die dazu beitragen können, dieses Ziel zu erreichen.

Drupal ist eine ideale Plattform, um Ihr Intranet-System zu entwickeln, und mit den Ratschlägen in diesem Artikel werden Sie in der Lage sein, das Intranet Ihres Unternehmens schnell und innerhalb der bestehenden Budgetbeschränkungen zu implementieren

Das Intranet-System ist ein hervorragendes Werkzeug nicht nur für das Management, sondern auch für die Personalabteilung, um die Dokumentation in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten zu verwalten. HR-Spezialisten haben so viel im Kopf, dass es eine echte Herausforderung ist, den Überblick über die administrativen Angelegenheiten jedes Mitarbeiters zu behalten. Es ist jedoch möglich, ihnen zu helfen, da viele Aktivitäten sich wiederholende Aufgaben sind, die eine ordnungsgemäße Dokumentation erfordern. Sie können dafür Intranet-Automatisierung nutzen.

Das Intranet bietet umfassende Werkzeuge, die die Verbesserung der Aktivitäten der Personalabteilung ermöglichen, wie z.B. den Fluss von Vorschlägen, Anfragen oder verschiedenen Arten von Mitarbeiteranträgen. Wie kann das Intranet die Personalabteilung sonst noch unterstützen? Detaillierte Beschreibung unten.

Interne Kommunikationssysteme, die nur Informationen darüber enthalten, was im Unternehmen vor sich geht, werden von den Mitarbeitern oft vergessen. Wenn Sie möchten, dass das Intranet-System regelmäßig besucht wird, müssen Sie es zu einem Ort machen, der Informationen enthält, die für alle relevant sind. Schauen Sie, mit welchen Systemen Sie Ihr Intranet integrieren sollten, um es zu einem attraktiven Ort für Personen in Ihrer Organisation zu machen.

Es gibt viele Gründe, warum eine Organisation ein Intranet haben sollte. Ein solches internes System ermöglicht es einem Unternehmen, Geschäftsprozesse zu optimieren. Doch am wichtigsten ist, dass es den Teams erleichtert wird, ihre täglichen Aufgaben zu bewältigen, das Wissen der Mitarbeiter systematisiert wird, eine bequeme Kommunikationsmöglichkeit geboten wird und vieles mehr. Erfahren Sie mehr über 12 Vorteile eines Intranets 

In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Open Social Ihnen bei der Zusammenarbeit mit Remote-Teams helfen kann

Wenn mehrere Systeme für ein Intranet evaluiert werden, steht Drupal an der Spitze. Hier ist der Grund.