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Haben Sie jemals eine wichtige Ankündigung an das gesamte Unternehmen gesendet, nur um festzustellen, dass die meisten Leute sie nicht gelesen haben? Oder kritische Informationen über Sicherheits- oder regulatorische Änderungen verteilt und von Mitarbeitern gehört, "Ich habe diese Nachricht nicht gesehen"? Die Funktion "Muss gelesen werden" in Open Intranet löst dieses Problem ein für alle Mal. In diesem Artikel werde ich Ihnen zeigen, wie dieses Tool funktioniert und wie man es benutzt. Ich lade Sie ein, den Blog-Post zu lesen oder eine Folge aus der Serie „Nowoczesny Drupal“ anzusehen.

Kommunikationschaos und mangelnder Zugang zu Informationen sind Probleme, die die meisten modernen Organisationen betreffen. Unternehmen suchen zunehmend nach einem Intranet, das nicht nur die interne Kommunikation verbessert, sondern auch das Budget nicht mit wachsenden Lizenzkosten belastet. Open Intranet bietet die gleichen Schlüsselfunktionen wie SharePoint, jedoch ohne die Notwendigkeit, für jeden Benutzer zu zahlen. Dies macht es zu einer attraktiven Alternative für Organisationen, die die Kosten und die Systementwicklung unter Kontrolle halten wollen.

Ein gut gestaltetes Intranet kann die Mitarbeiterbeteiligung und die Teamproduktivität erheblich steigern. Die meisten Unternehmen kämpfen jedoch mit einer geringen Nutzung ihrer Systeme - Mitarbeiter meiden diese aufgrund schlechter Benutzererfahrung (UX), schwieriger Navigation oder veralteter Inhalte. Mit einer gut durchdachten UX-Strategie können Sie das Intranet Ihres Unternehmens in eine digitale Kommunikationszentrale verwandeln, die Ihr Team jeden Tag nutzen wird.

Künstliche Intelligenz in Content-Management-Systemen ermöglicht die Automatisierung von Veröffentlichungsprozessen, die zuvor manuelle Überprüfung erforderten. Durch den Einsatz geeigneter Module in Drupal können Sie ein System konfigurieren, das Inhalte basierend auf vordefinierten KI-Kriterien automatisch genehmigt oder ablehnt. In diesem Artikel präsentiere ich einen vollständigen Leitfaden zur Konfiguration eines solchen Systems, zusammen mit praktischen Beispielen. Lesen Sie gerne den Beitrag oder schauen Sie eine Folge der Modern Drupal Serie.

Ein personalisiertes Intranet verwandelt das digitale Mitarbeitererlebnis in ein Werkzeug für echtes Engagement. Allerdings kämpfen viele Unternehmen noch mit ineffizienten internen Systemen, die nicht den spezifischen Anforderungen der Organisation und ihrer Mitarbeiter gerecht werden. Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, den digitalen Arbeitsplatz an die einzigartigen Prozesse und die Kultur des Unternehmens anzupassen, um ein Mitarbeiterintranet zu schaffen, das die Produktivität unterstützt und eine starke organisatorische Gemeinschaft aufbaut.

Im Jahr 2024 wurde Drupal 11, die neueste Version des beliebten Content-Management-Systems, veröffentlicht. Die neue Ausgabe brachte bedeutende Änderungen mit sich, wie eine intuitive Verwaltungsoberfläche und vorkonfigurierte Konfigurationssätze (Rezepte). Dank automatischer Updates ist das System auch sicherer und einfacher zu warten geworden. In diesem Artikel erfahren Sie, warum Sie sich für Drupal 11 entscheiden oder Ihre aktuelle Website darauf aktualisieren sollten.

Drupal 7 wurde 2011 veröffentlicht und war über Jahre hinweg die Grundlage vieler Websites. Jedoch sind in der Technologiewelt 14 Jahre fast eine Ewigkeit – in dieser Zeit hat Drupal eine enorme Entwicklung durchgemacht. Heute ist die neueste Version, Drupal 11, ein modernes System, das auf aktuellen Codestandards basiert und Funktionen bietet, die einst nur ein Traum waren. In diesem Artikel betrachten wir die wichtigsten Unterschiede zwischen Drupal 7 und Drupal 11. Wenn Sie vor Jahren zuletzt mit Drupal gearbeitet haben (z. B. mit Version 6 oder 7), bereiten Sie sich auf den "Wow"-Effekt vor – Drupal 11 ist ein völlig neues Erlebnis.

Ein effektives Intranet ist ein leistungsstarkes Werkzeug, das die Art und Weise, wie eine Organisation kommuniziert und zusammenarbeitet, vollständig verändern kann. Viele Unternehmen stehen jedoch vor dem Problem einer geringen Mitarbeiterbeteiligung auf Intranet-Plattformen. Das Tool wird eher als Ablage für Dokumente behandelt, anstatt als lebendige Geschäftsplattform. Die Lösung besteht darin, strategisch Funktionalitäten zu implementieren, die die Mitarbeiter dazu ermutigen, das Intranet regelmäßig zu nutzen und gleichzeitig die tägliche Arbeit des Teams zu unterstützen.

Ein gut gewähltes CMS kann das Content-Management Ihres Unternehmens erheblich vereinfachen und gleichzeitig die Effizienz Ihrer Redaktion und IT-Teams steigern. Die wachsende Anzahl verfügbarer CMS-Plattformen erschwert jedoch die richtige Wahl. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die 13 besten Content-Management-Systeme im Jahr 2025, zusammen mit einem detaillierten Vergleich, der Ihnen hilft, die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.

Effiziente interne Kommunikation ist die Grundlage für effektive Arbeit in jeder Organisation. In diesem Artikel werde ich zeigen, wie drei einfache Intranet-Formulare die Art und Weise, wie Ihr Unternehmen intern kommuniziert, vollständig verändern können. Mit solchen Lösungen können Sie die Mitarbeiter in den Aufbau der Unternehmenskultur einbeziehen, der Personalabteilung helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, und Inhalte erstellen, die das Team wirklich interessieren. Der Artikel basiert auf meinem Film vom Nowoczesny Drupal-Kanal.