Welche Tools zur Intranet-Integration machen Ihr System nützlicher?

Ein Intranet, das mit den richtigen Werkzeugen integriert ist, wird zu einem digitalen Produktivitätshub, den die Mitarbeiter täglich gerne besuchen. Zu oft jedoch arbeiten Intranetsysteme isoliert, was dazu führt, dass sie ihre Attraktivität verlieren und vom Team vergessen werden. Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, Ihr Intranet strategisch mit Geschäftsanwendungen zu integrieren, die Ihre Organisation bereits nutzt, um eine personalisierte Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf die Bedürfnisse jedes Benutzers zugeschnitten ist.

In diesem Artikel:

• Wie integrieren Sie Ihr Intranet mit Anwendungen von Drittanbietern?
• Projekt- und Aufgabenverwaltungssysteme
• Interne Kommunikationstools
• Active Directory und Authentifizierungssysteme (LDAP)
• Zeitmanagement- und HR-Tools
• Kalender und Planung
• Soziale Medien
• Google Analytics und Unternehmenswebseitenmetriken
• Abrechnungs- und Finanzsysteme
• Intranet als digitaler Arbeitsplatz

Wie integrieren Sie Ihr Intranet mit Anwendungen von Drittanbietern?

Systemintegration wird oft mit teuren, langwierigen IT-Projekten assoziiert, aber bei einem Intranet ist die Situation anders. Hier wollen wir keine Funktionalitäten anderer Systeme replizieren; wir wollen nur die wichtigsten Informationen für eine Person darstellen. Der Schlüssel ist, personalisierte Daten im Nur-Lese-Modus zu zeigen, während die volle Funktionalität in den Drittanbieteranwendungen bleibt.

Die häufigste Integrationsmethode erfolgt über APIs (REST, GraphQL) und standardisierte Datenaustauschformate wie JSON, XML oder RSS. Alles, was erforderlich ist, ist, dass das System eine Liste von Aufgaben bereitstellt, die einem ausgewählten Benutzer in irgendeiner Weise (wie JSON, XML oder sogar RSS) zugewiesen sind. Anschließend müssen wir diese Quelldaten im HTML-Format an der gewünschten Stelle in der Intranetsoftware anzeigen. Dieser Ansatz ermöglicht eine schnelle und kostengünstige Implementierung der Integration.

Für Teams, die Drupal verwenden, wird der Prozess durch die Verfügbarkeit von fertigen Integrationsmodulen noch einfacher. Beispielsweise erfordert die Integration mit einem LDAP-Server nur die Verwendung eines fertigen Moduls und die Bereitstellung einer Serverkonfiguration, was die Bereitstellung von Authentifizierungssystemen erheblich beschleunigt.

Einige Integrationen sind so einfach, dass sie durch das Einbetten von fertigen Widgets implementiert werden können. Die Integration von sozialen Medien umfasst normalerweise das Einbetten von Code in ein iframe-Element. Dies ist sehr einfach und sollte nicht mehr als 1-3 Mann-Stunden in Anspruch nehmen. Ebenso einfach ist die Integration von Kalendern oder Analysedashboards.

Das wichtigste Prinzip bei der Planung einer Integration ist, sich auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Endbenutzer zu konzentrieren, die die Intranetsoftware im Alltag verwenden. Eine gut geplante Integration kann von einem erfahrenen Entwickler schon in einem einzigen Arbeitstag implementiert werden, was sie zu einer sehr lohnenden Investition in die Produktivität des Teams macht.

Moderne Intranetplattformen, insbesondere solche, die auf flexiblen CMS-Systemen basieren, bieten auch fertige Konnektoren und Integrationsmodule, die den Prozess weiter vereinfachen und die Implementierungskosten reduzieren.

Projekt- und Aufgabenverwaltungssysteme

Die Integration mit Projektmanagement-Systemen gehört zu den wichtigsten und kostengünstigsten Integrationen, die Sie in Ihrem Intranet implementieren können. Schon die einfache Anzeige der Aufgabentitel, die der aktuell angemeldeten Person zugewiesen sind, kann für diesen Benutzer relevante Informationen vermitteln. Diese scheinbar einfache Funktionalität kann das Mitarbeitenderlebnis verbessern.

Beliebte Werkzeuge (Jira, Asana, Trello)

Es gibt viele Projektmanagementlösungen auf dem Markt, jede mit ihren eigenen Stärken. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen noch keine Projekt- und Aufgabenverwaltungssysteme verwenden, lohnt es sich, die beliebtesten Lösungen (kostenpflichtig und kostenlos) zu überprüfen: Jira, Redmine, Asana oder Trello. Es ist auch ratsam, diese Liste zu ergänzen um:

• Monday.com - ein Tool mit benutzerdefinierten Workflows.
• ClickUp - eine Lösung, die Projektmanagement mit Dokumentation kombiniert.
• Notion - eine Workflow- und Informationsmanagement-Anwendung.
• Wrike - ein fortschrittliches Werkzeug mit Berichts- und Analyseressourcen.

Jede dieser Geschäftsanwendungen bietet unterschiedliche Integrationsmöglichkeiten – von einfachen REST-APIs bis hin zu fortgeschrittenen Webhooks und SDKs. Jira ist besonders geeignet für Entwicklungsteams, die agile Methoden nutzen, während Trello ideal für einfachere Projekte ist, die ein visuelles Workflow-Management erfordern.

Personalisierte Aufgaben und Prioritäten anzeigen

Der Schlüssel zu einer erfolgreichen Integration besteht darin, Informationen so personalisiert wie möglich darzustellen. Neben dem Titel ist es eine gute Idee, den Projektnamen anzugeben (oft arbeiten Menschen gleichzeitig an mehreren Projekten) und die Priorität. In der untenstehenden Grafik finden Sie die Elemente, die ein effektives Aufgabendashboard enthalten sollte.

Es ist auch sinnvoll, wenn die Liste sortiert ist, beispielsweise nach Priorität oder erwartetem Fertigstellungsdatum, sodass die dringendsten Aufgaben oben auf der Liste stehen. Sie können auch die 3 wichtigsten Aufgaben optisch hervorheben, sodass jeder weiß, worauf er zuerst achten muss.

Integration mit agile und Scrum-Methoden

Für Teams, die mit agilen Methoden arbeiten, kann die Integration zusätzliche Elemente umfassen, die spezifisch für diese Ansätze sind. Das Intranet kann Informationen über den aktuellen Sprint, Burndown-Diagramme (Diagramme, die den Fortschritt darstellen) oder bevorstehende Scrum-Zeremonien anzeigen. Besonders nützlich ist es, Aufgaben im Kontext ihres Status auf dem Kanban-Board zu zeigen – ob sie sich in der Spalte "Zu erledigen", "In Bearbeitung" oder "Erledigt" befinden.

Die Integration mit agilen Werkzeugen ermöglicht es Ihnen außerdem, Informationen über die Team-Velocity, story points, die Einzelpersonen zugewiesen wurden, oder zukünftige Releases anzuzeigen. Solche Dashboards werden insbesondere von Projektmanagern und Scrum-Mastern geschätzt, die den Fortschritt in Echtzeit überwachen können, ohne sich in spezialisierte Tools einloggen zu müssen.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Integration bidirektional funktionieren kann – die Intranetsoftware kann nicht nur Daten aus dem Projektmanagementsystem abrufen, sondern auch Feedback bereitstellen, beispielsweise zur aufgewendeten Zeit für Aufgaben oder deren Status.

Interne Kommunikationstools

Heutige Teams verlassen sich zunehmend auf digitale Kommunikationsplattformen, die für die tägliche Zusammenarbeit zentral geworden sind. Die Integration eines Intranets mit diesen Tools ermöglicht den Mitarbeitern einen schnellen Zugriff auf kritische Informationen, ohne zwischen mehreren Drittanbieteranwendungen wechseln zu müssen.

Slack, Microsoft Teams, Discord

Jede der großen Kommunikationsplattformen bietet unterschiedliche Integrationsmöglichkeiten, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind.

Slack zeichnet sich durch die Fülle an verfügbaren Integrationen und die einfache Konfiguration von Webhooks aus. Seine API ermöglicht es, Nachrichten aus ausgewählten Kanälen abzurufen, Benutzerstatuse abzufragen oder Informationen über aktive Gespräche zu erhalten. Besonders nützlich ist die Anzeige der letzten Nachrichten aus unternehmensweiten oder projektbezogenen Kanälen.

Microsoft Teams bietet eine tiefe Integration in das Microsoft 365-Ökosystem, was es zur idealen Wahl für Unternehmen macht, die bereits Office verwenden. Sie können problemlos bevorstehende Besprechungen, freigegebene Dateien oder Aktivitäten von Projektteams einsehen.

Discord, ursprünglich für Gamer entwickelt, gewinnt aufgrund seiner Flexibilität und erweiterten Sprachkommunikationsfunktionen in technologischen Umgebungen an Beliebtheit. Die Integration kann die Anzeige von aktiven Sprachkanälen umfassen.

Anzeige von Schlüsselbotschaften und Benachrichtigungen

Ein Schlüsselelement für eine erfolgreiche Integration mit internen Kommunikationstools ist die intelligente Inhaltsfilterung, um Informationsüberlastung zu vermeiden. Auf einem Intranet ist es eine gute Idee, anzuzeigen:

1. Als wichtig markierte Nachrichten - von Administratoren angeheftete oder mit speziellen Tags versehene Beiträge.
2. Direkte Benachrichtigungen - Nachrichten, die speziell an den angemeldeten Benutzer gerichtet sind.
3. Unternehmensankündigungen - Nachrichten aus speziellen Ankündigungskanälen.
4. Aktivitäten in Projekten - die neuesten Diskussionen in Projektkanälen, an denen der Benutzer beteiligt ist.
5. Verfügbarkeitsstatus - Informationen darüber, wer momentan online und für Gespräche verfügbar ist.

Es ist auch eine gute Praxis, die Zeit der letzten Aktivität und die Möglichkeit anzuzeigen, schnell zur vollständigen Konversation in der nativen Messaging-Anwendung zu springen.

Active Directory und Authentifizierungssysteme (LDAP)

Es ist sinnvoll, Ihre Intranetsoftware mit einem LDAP-Server zu integrieren und so den Benutzern einfachen Zugang zum System zu gewähren. Diese Integration erleichtert nicht nur den Anmeldeprozess, sondern ermöglicht auch eine zentrale Verwaltung von Benutzeridentitäten innerhalb der Organisation.

Das Open Intranet-System, entwickelt von Droptica, integriert sich mit LDAP.

Die Hauptvorteile der Integration mit Active Directory und LDAP sind:

• die Notwendigkeit für Mitarbeiter, sich zusätzliche Passwörter zu merken, zu eliminieren,
• automatische Synchronisierung von Benutzerdaten,
• zentrale Berechtigungsverwaltung.

Mit dieser letzten Funktion können sich Mitarbeiter mit denselben Anmeldedaten im Intranet anmelden, die sie zur Anmeldung am Arbeitscomputer oder E-Mail verwenden.

Nahtlose Integration mit Verzeichnisdiensten ermöglicht die automatische Übernahme und Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen, wie Name, Position, Abteilung, Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Dies bedeutet, dass sich bei Änderungen der Daten im HR-System die Informationen im Intranet ebenfalls automatisch aktualisieren, was die manuelle Verwaltung von Benutzerprofilen überflüssig macht.

Wenn Sie ein Intranet auf Drupal aufbauen, müssen Sie lediglich ein fertiges LDAP-Modul verwenden. Nach der Installation geben Sie die LDAP-Serverkonfiguration an und können sich mit LDAP-Daten im System anmelden. Ähnliche fertige Lösungen sind auch für andere CMS-Plattformen verfügbar, was den Implementierungsprozess erheblich vereinfacht.

Ein weiterer Vorteil der Integration mit Active Directory ist die Möglichkeit, Sicherheitsgruppen zur Verwaltung von Berechtigungen im Intranet zu verwenden. Mitarbeiter können automatisch den entsprechenden Rollen im System zugeordnet werden, basierend auf ihrer Gruppenmitgliedschaft in AD und unter Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien der Organisation.

Für Organisationen mit dem ISO27001-Zertifikat ist die Integration mit Authentifizierungssystemen besonders wichtig, da sie eine konsistente Durchsetzung von Passwort-Richtlinien, Zugriffsnachverfolgung und die automatische Deaktivierung inaktiver Benutzerkonten gewährleistet. Es ist auch möglich, die Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) zu implementieren, was das Sicherheitsniveau des Intranetzugriffs erheblich erhöht.

Erwähnenswert ist auch die Möglichkeit der Integration mit modernen Single Sign-On (SSO)-Lösungen wie Azure AD, Okta oder Auth0, die noch fortgeschrittenere Funktionen für Identitäts- und Zugriffsmanagement bieten, einschließlich Unterstützung für die Protokolle SAML und OAuth.

Zeitmanagement- und HR-Tools

HR- und Zeitmanagementsysteme enthalten Schlüsselinformationen für jeden Mitarbeiter, die einen einfachen Zugriff ermöglichen sollte, ohne dass die Benutzer sich in viele verschiedene Anwendungen einloggen müssen. Die Integration dieser Tools mit Ihrer Intranetsoftware ermöglicht es, einen einzigen Zugangspunkt zu kritischen HR- und Personaldaten zu schaffen.

Zeit- und Urlaubsaufzeichnungen

Viele Unternehmen haben separate Systeme zur Erfassung der Arbeitszeit, des Urlaubs, der Geschäftsreisen usw. Es ist auch nützlich, diese Daten den Benutzern in einer Intranetsoftware anzuzeigen. Eine solche Integration vereinfacht das tägliche Zeitmanagement und die Planung erheblich.

Das Arbeitszeit-Dashboard sollte enthalten:

1. Zeitaufzeichnungen:

• Im aktuellen Monat geleistete Stunden,
• Saldo von Überstunden oder Fehlzeiten,
• Historie von Ein- und Austritten aus dem Büro,
• Zeit, die im Büro vs. im Homeoffice gearbeitet wurde,
• Geschäftsreisen und deren Abwicklung.

2. Urlaubsinformationen:

• Verbleibende Urlaubstage im Kalenderjahr,
• Offene Urlaube aus dem Vorjahr,
• Urlaube auf Abruf und deren Verfügbarkeit,
• Bereits geplante Urlaube mit dem Abwesenheitskalender,
• Status der Urlaubsanträge (ausstehend, genehmigt, abgelehnt).

Lesen Sie auch: Intranet als Unterstützung für die Personalabteilung

Verwaltung von Mitarbeiterleistungen

Die Integration mit Leistungssystemen ermöglicht es den Mitarbeitern, bequem auf Informationen über verfügbare Nebenleistungen zuzugreifen.

Gesundheitsleistungen:

• Verfügbare medizinische Versorgungspakete,
• Nutzung von Limits für Tests und Besuche,
• Kontakte zu medizinischen Einrichtungen im Netzwerk,
• Informationen über zusätzliche Versicherungen.

Berufliche Weiterentwicklung:

• Verfügbare Schulungen und Kurse,
• Schulungsbudget, das dem Mitarbeiter zugewiesen ist,
• Historie der abgeschlossenen Schulungen und Zertifizierungen,
• Karriereentwicklungspläne und Beförderungswege.

Organisatorische Informationen:

• Aktuelles Organigramm des Unternehmens,
• Kontakte zu wichtigen Personen in der Organisation,
• Informationen über neue Mitarbeiter und Personalwechsel,
• Kalender von Unternehmensveranstaltungen und Schulungen.

Die Integration kann auch die Anzeige von Benachrichtigungen zu wichtigen Terminen umfassen, wie die Bestätigung der Personaldaten, bevorstehende Pflichtschulungstermine oder Erinnerungen für jährliche regelmäßige Untersuchungen. Dieser umfassende Ansatz macht das Intranet zu einem zentralen Ort, um alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Personalmanagement in der Organisation zu bearbeiten.

Kalender und Planung

Kalender ist ein häufig genutztes System zur Organisation der Arbeit in Unternehmen (z. B. Google Calendar). Die Integration von Kalenderplattformen mit einem Intranet ermöglicht die Zentralisierung von Informationen über geplante Veranstaltungen und erleichtert die tägliche Organisation der Teamarbeit erheblich.

Google Calendar, Outlook Calendar

Es ist eine gute Idee, auf dem Intranet bevorstehende Termine anzuzeigen, die für eine Einzelperson geplant sind. Jede der großen Kalenderplattformen bietet unterschiedliche Integrationsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse der Organisation zugeschnitten sind.

Google Calendar zeichnet sich durch die einfache Integration über die Google Calendar API aus, die es ermöglicht, Ereignisse herunterzuladen, die Verfügbarkeit von Teilnehmern zu prüfen und Teamkalender zu synchronisieren. Wenn Sie Drupal für ein Intranetsystem verwenden, finden Sie fertige Module für die Integration mit Google Calendar. Es ist besonders nützlich, gemeinsam genutzte Projekte und Firmenkalender neben Ihrem persönlichen Zeitplan anzuzeigen.

Microsoft Outlook Calendar bietet eine tiefe Integration in das Microsoft 365-Ökosystem, die es Benutzern ermöglicht, nicht nur Ereignisse anzusehen, sondern auch auf Besprechungsdetails, Teilnehmerlisten und zugehörige Dokumente zuzugreifen. Die Graph-API von Microsoft ermöglicht erweiterte Kalenderoperationen direkt aus dem Intranet.

Meetingraum-Buchung

Die Integration mit Raumreservierungssystemen löst eines der häufigsten organisatorischen Probleme in Unternehmen. Das Intranet kann anzeigen:

Verfügbarkeit der Räume:

• den Status aller Meetingräume in Echtzeit,
• Ausstattung der einzelnen Räume (Projektor, Whiteboard, Videokonferenzsystem),
• Kapazität der Räume und ihre Lage im Gebäude,
• Buchungskalender für die kommenden Tage.

Verwaltungsfunktionen:

• Möglichkeit, die Raumverfügbarkeit vor der Besprechungsplanung zu überprüfen,
• automatische Vorschläge für alternative Termine bei Konflikten,
• Integration mit Kalendereinladungen (automatische Hinzufügung von Standorten),
• Benachrichtigungssystem für bevorstehende Reservierungen.

Kalender in der Open Intranet-Software.

Soziale Medien

Unternehmen veröffentlichen häufig wertvolle Informationen auf ihren sozialen Profilen, darunter Beiträge über neue Kunden, abgeschlossene Projekte und andere relevante Informationen. Die Integration des Intranets mit den sozialen Medienkonten des Unternehmens ermöglicht es Mitarbeitern, über die Marketinganstrengungen und Erfolge der Organisation auf dem Laufenden zu bleiben.

Das Hauptproblem, das eine solche Integration löst, ist die begrenzte Sichtbarkeit von Unternehmensinhalten unter den eigenen Mitarbeitern. Gegenwärtig präsentieren Algorithmen in sozialen Netzwerken selektiv Inhalte. Selbst wenn ein Mitarbeiter des Unternehmens das Facebook-Profil des Unternehmens geliked hat, sehen sie möglicherweise nicht die dort veröffentlichten Inhalte wegen des Algorithmus von Facebook.

Deshalb ist es eine gute Idee, im Intranetsystem auch Beiträge anzuzeigen, die auf sozialen Medienprofilen veröffentlicht wurden. Dann sind wir sicher, dass die relevanten Inhalte aus sozialen Netzwerken auch die Mitarbeiter erreichen. Diese Integration bringt der gesamten Organisation konkrete Vorteile:

• Mitarbeiter sind über die Marketingkampagnen des Unternehmens auf dem Laufenden.
• Besseres Verständnis der Markenpositionierung und der vermittelten Werte.
• Erhöhtes Mitarbeiterengagement.
• Hervorhebung von Teamleistungen in sozialen Medien.
• Darstellung der Mitarbeiter als Experten in ihren Bereichen.
• Präsentation der Unternehmenskultur und -werte.

Technisch gesehen umfasst die Integration mit sozialen Kanälen normalerweise das Einbetten des Codes in ein iframe-Element. Dies ist sehr einfach und sollte nicht mehr als 1-3 Mann-Stunden in Anspruch nehmen. Sie können auch die APIs der einzelnen sozialen Medienplattformen für eine fortschrittlichere Integration nutzen, die es ermöglicht, das Erscheinungsbild Ihrer Beiträge besser an das Design Ihrer Intranetsoftware anzupassen.

Google Analytics und Unternehmenswebseitenmetriken

Für viele Unternehmen ist die Webseite mittlerweile die Hauptquelle für Kunden oder Anfragen. Informationen über den Webseitenverkehr können für die Mitarbeiter des Unternehmens von Interesse sein. Die Integration von Google Analytics mit einem Intranet ermöglicht es der gesamten Abteilung, über die Effektivität der Online-Anstrengungen des Unternehmens auf dem Laufenden zu bleiben.

Es ist nützlich, die Anzahl der Besuche auf der Seite im letzten Monat, in der Woche und live anzuzeigen. Eine interessante Option ist die Darstellung der Daten in Form von Diagrammen. Eine solche Datenvisualisierung ermöglicht es den Mitarbeitern, den großen Einfluss ihrer Handlungen auf Geschäftsergebnisse besser zu verstehen und motiviert sie, Initiativen zu ergreifen, um die Online-Präsenz des Unternehmens zu unterstützen.

Das Analysetool sollte die wichtigsten Traffic-Metriken darstellen:

• live Besuche, wöchentliche und monatliche Vergleiche, Traffic-Quellen,
• wichtige Konversionsmetriken (Kontaktformulare, Inhalte herunterladen, Newsletter-Anmeldungen),
• grundlegende demografische und geografische Daten der Besucher.

Google Analytics bietet eine API, so dass Sie die Daten einfach herunterladen und auf Ihrer Intranetplattform verfügbar machen können. Wenn es auf Drupal aufgebaut ist, können Sie Statistiken von GA mit dem Google Analytics-Modul integrieren.

Abrechnungs- und Finanzsysteme

Die Integration mit Finanzsystemen ermöglicht es Ihnen, den Cashflow effektiv zu verwalten und die Verbindlichkeiten Ihres Unternehmens besser zu kontrollieren. Die Anzeige von Informationen über unbezahlte Rechnungen direkt im Intranet erspart das tägliche Einloggen in Buchhaltungssysteme und ermöglicht es Ihnen, problematische Zahlungen schnell zu identifizieren. Das Finanzdashboard kann Rechnungen nach Fälligkeitsdatum sortiert anzeigen, um überfällige und bald fällige hervorzuheben.

Andere Finanzdaten, wie die Einnahmen der Vormonate, können ebenfalls dargestellt werden. Eine solche Intranet-Integration ermöglicht es dem Vorstand und den Managern, die finanzielle Lage der Organisation in Echtzeit zu überwachen, ohne auf monatliche Buchhaltungsberichte warten zu müssen.

Die Integration mit beliebten Finanzsystemen wie SAP oder Oracle Financials erfolgt in der Regel über eine Standard-API oder den Datenexport in XML/JSON-Formaten.

Der Zugang zu Finanzinformationen im Intranet sollte ordnungsgemäß gesichert und nur für autorisierte Personen zugänglich sein, in Übereinstimmung mit den Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens und den ISO27001-Anforderungen.

Intranet als digitaler Arbeitsplatz

Ein effektives Intranet ist kein isoliertes System, sondern das Zentrum der digitalen Infrastruktur einer Organisation, das alle wichtigen Geschäftsinstrumente und -prozesse verbindet. Der Aufbau eines solchen digitalen Arbeitsplatzes sollte mit der Identifikation der wichtigsten Systeme für das Unternehmen beginnen und schrittweise voranschreiten. Bei der Entscheidung über Integrationen sollten Sie an die Menschen denken, die das Intranet täglich nutzen. Der Beginn mit grundlegenden Integrationen wie Active Directory für Logins oder Kalender für Veranstaltungen ermöglicht es, schnell erste Vorteile zu erzielen und das Vertrauen Ihres Teams in das System aufzubauen.

Die nächsten Schritte sollten die Integration des Intranets mit den für die tägliche Arbeit wichtigsten Tools beinhalten - Projektmanagementsysteme, Teamkommunikation und HR-Daten. Erst in einer späteren Phase sollten Sie über fortgeschrittenere Integrationen mit Webanalyse-Tools, CRM- oder Marketing-Systemen nachdenken.

Fertiglösungen zur Integration in Open Intranet-Software

Wenn Sie nach einer fertigen Lösung suchen, um Ihren digitalen Arbeitsplatz zu bauen, können Sie Open Intranet wählen, eine kostenlose Intranetsoftware, die auf der Drupal-Plattform basiert. Open Intranet umfasst eine Reihe von Basisfunktionen wie Dateifreigabe, Dokumentenaustausch und Collaboration-Tools. Dank der flexiblen Architektur von Drupal kann es leicht mit weiteren Integrationen mit externen Systemen erweitert werden. Die Plattform bietet gebrauchsfertige Integrationsmodule und APIs, um sich mit beliebten Geschäftsinstrumenten zu verbinden.

Wenn Sie professionelle Unterstützung beim Aufbau eines Integrations-Ökosystems benötigen, können wir Ihnen helfen. Wir haben langjährige Erfahrung in Intranet-Entwicklung und Implementierung. Wir wissen, wie man eine Lösung entwirft, die Ihnen hilft, häufige Fallstricke zu vermeiden und sicherzustellen, dass Sie das Beste aus allen verbundenen Systemen herausholen.

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Aktualisierter Artikel vom 09.09.2020